ROBOTY PUBLICZNE
Ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy wprowadziła nowy sposób postępowania przez Urzędy Pracy przy obsłudze osób bezrobotnych. Opiera się on na koncepcji profilowania pomocy. W zależności od profilu pomocy, osoby bezrobotne będą mogły skorzystać z różnych instrumentów rynku pracy i form pomocy.
1. Zasady obowiązujące do 30 czerwca 2014 r. (zgodnie z aktualnymi przepisami ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy)
ROBOTY PUBLICZNE – oznacza to zatrudnienie bezrobotnego w okresie nie dłuższym niż
12 miesięcy przy wykonywaniu prac organizowanych przez gminy, organizacje pozarządowe statutowo zajmujące się problematyką: ochrony środowiska, kultury, oświaty, kultury fizycznej i turystyki, opieki zdrowotnej, bezrobocia oraz pomocy społecznej, a także spółki wodne i ich związki, jeżeli prace te są finansowane lub dofinansowane ze środków samorządu terytorialnego, budżetu państwa, funduszy celowych, organizacji pozarządowych, spółek wodnych i ich związków.
• Na roboty publiczne mogą zostać skierowani bezrobotni (będący w szczególnej sytuacji
na rynku pracy) spełniający jeden z poniższych warunków:
ü długotrwale bezrobotni |
ü po zakończeniu kontraktu socjalnego |
ü kobiety, które nie podjęły zatrudnienia po urodzeniu dziecka |
ü bezrobotni powyżej 50 r.ż. |
ü bezrobotni bez kwalifikacji zawodowych |
ü bezrobotni bez doświadczenia zawodowego |
ü bezrobotni bez wykształcenia średniego |
ü bezrobotni samotnie wychowujący co najmniej 1 dziecko do 18 r.ż. |
ü bezrobotni, którzy po odbyciu kary pozbawienia wolności nie podjęli zatrudnienia |
ü niepełnosprawni |
oraz dłużnicy alimentacyjni.
ü długotrwale bezrobotni |
ü po zakończeniu kontraktu socjalnego ü kobiety, które nie podjęły zatrudnienia po urodzeniu dziecka |
ü bezrobotni do 25 r.ż. |
|
• Organizator robót publicznych składa wniosek o organizowanie robót publicznych do Powiatowego
Urzędu Pracy właściwego ze względu na miejsce wykonywania tych robót.
Do wniosku należy dołączyć:
• Organizator robót publicznych może wskazać pracodawcę, u którego będą wykonywane roboty publiczne.
• Roboty publiczne nie mogą być organizowane u pracodawcy, który ma trudną sytuację ekonomiczną.
• Roboty publiczne są organizowane na podstawie umowy zawartej przez starostę z ich organizatorem
lub wskazanym przez niego pracodawcą.
•Pracodawca oraz organizator robót publicznych zawierają z bezrobotnymi umowę o pracę.
• Starosta dokonuje zwrotu kosztów robót publicznych:
Podstawa prawna:
- Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 roku o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tekst jedn. Dz. U. z 2013 r. poz. 674 z późn. zm.);
- Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 7 stycznia 2009 r. w sprawie organizowania prac interwencyjnych i robót publicznych oraz jednorazowej refundacji kosztów z tytułu opłaconych składek na ubezpieczenia społeczne (Dz U z 2009r. nr 5, poz. 25);
- Rozporządzenie Komisji (WE) nr 800/2008 z dnia 6 sierpnia 2008 r. uznające niektóre rodzaje pomocy za zgodne ze wspólnym rynkiem w zastosowaniu art. 87 i 88 Traktatu (ogólne rozporządzenie w sprawie wyłączeń blokowych) Dz. Urz. UE L 214 z 9.08.2008, str.3.
- Rozporządzenie komisji UE nr 1224/2013 z dnia 29 listopada 2013 zmieniające rozporządzenie (WE) nr 800/2008 w odniesieniu do okresu jego stosowania (Dz. U. UE L 320/22 z dnia 30 listopada 2013)
2. Zasady obowiązujące od 1 lipca 2014 r.
W wyniku planowanych zmian organizatorem robót publicznych będzie mógł być dodatkowo powiat z wyłączeniem urzędów pracy.
W robotach publicznych przewiduje się zastąpienie grupy osób bezrobotnych znajdujących się w szczególnej sytuacji na rynku pracy (określonych w art. 49 ustawy) - ogółem osób bezrobotnych.
Wobec powyższego od dnia 1 lipca 2014 r. wprowadzone zostaną nowe formularze wniosków.
UWAGA!
Powyższy instrument będzie realizowany w miarę możliwości prawnych i finansowych Urzędu Pracy.
SZCZEGÓŁOWE INFORMACJE
Szczegółowe zasady ubiegania się o roboty publiczne oraz formularz wniosku o roboty publiczne
można uzyskać w Referacie Instrumentów Rynku Pracy (pokój nr 4)
W razie pytań prosimy o kontakt:
Imię i nazwisko |
Stanowisko |
Telefon |
Adres e-mail |
Katarzyna Krupa |
Pośrednik Pracy |
91 397 40 88 lub 91 397 44 22 |
instrumenty@puplobez.pl |
Beata Medunecka |
p.o. Kierownika Referatu Instrumentów Rynku Pracy |
91 397 40 88 lub 91 397 44 22 |
instrumenty@puplobez.pl |
Jolanta Wielgus |
Pośrednik Pracy |
91 397 40 88 lub 91 397 44 22 |
instrumenty@puplobez.pl |
UWAGA
Ww. dokumenty obowiązują do dnia 30 czerwca 2014 r.
Z początkiem lipca 2014 zostaną opublikowane obowiązujące formularze wniosków.